Tiesioginė paieška (Executive search). Šiais laikais įmonės konkuruoja ne tik dėl klientų, bet ir dėl talentų. Surasti ir sudominti siūloma pareigybe patyrusius vadovus ir specialistus vis sudėtingiau. Kai nebeveikia įprasti atrankos metodai, laimi tos bendrovės, kurios suvokia, kad svarbu ne tik dirbti pelningai, išlaikyti nepriekaištingą įmonės, kaip darbdavio, reputaciją, savitumą bei patrauklumą, bet ir turėti patikimą ir profesionalų tiesioginės paieškos partnerį. Beveik 20 metų patirtis Lietuvoje leidžia mums puikiai pažinti darbo rinką ir jos dalyvius. Be to, mūsų kandidatų kompetencijų vertinimo sistema, kuria mielai naudojasi ir kitos konsultacinės kompanijos, gerokai padidina sėkmingo pasirinkimo tikimybę.

Mes jums padėsime laimėti kovą už talentus!